澳门经济财政司司长李伟农表示，截至今年6月，澳门博彩企业中有90.3%的中高级管理职位由本地居民担任，超过了要求的85%门槛。在立法会的一次会议上，李伟农强调，这一成就是政府推动本地居民在博彩业就业的努力成果之一。

据《澳门商报》报道，李伟农还提到，澳门劳动事务局（DSAL）一直在与博彩运营商合作，实施“就业+培训”计划，为本地居民提供专业发展机会。该计划已推出了21项举措，已有379名居民成功上岗。

非法劳工和劳动违规问题的担忧  

尽管取得了这一进展，会议期间李伟农也受到议员们的批评，他们对政府处理劳动相关违法行为的方式表示不满。据《澳门日报》报道，议员李振宇特别严厉地批评了李伟农，指责政府未能有效解决澳门非法劳工的问题。李振宇指出，政府在应对这些问题上过于被动，未能主动出击。他还提到，未经授权的摄影和驾驶等非法服务经常在网上广告推广，却未受到当局的有效遏制。

对此，李伟农团队的一位代表表示，治安警察局（PSP）已经在进行检查，以打击非法劳工活动。然而，议员们认为这些措施仍然不足，要求采取更有力的行动。

企业不当行为和非本地员工配额

会议还讨论了更广泛的劳动问题，特别是企业对非本地员工（TNRs）的待遇问题。议员林雨桦引用了奢侈品零售商DFS的一起案例，该公司被指迫使员工休无薪假。林雨桦质疑政府在监管企业剥削非本地员工时的做法，同时让本地员工处于不稳定的工作环境中。他还呼吁提高非本地员工人数和职位类别的透明度，以确保公平的招聘过程。

对此，李伟农表示，政府将重新评估对违反劳动法的企业的配额，但议员们对这些措施的有效性仍持怀疑态度。

尽管政府在增加本地居民在博彩业的就业方面取得了成就，但议员们仍然呼吁加强打击非法劳工和劳动违规行为的力度。